Los sindicatos y empresas acuerdan un incremento histórico en el salario mínimo, vital y móvil en Argentina, mientras algunos se mantienen en desacuerdo.
En una importante decisión que impactará en los bolsillos de los trabajadores en Argentina, se ha aprobado un aumento del 32,2% en el salario mínimo. A partir de diciembre, el salario mínimo en el país sudamericano alcanzará los $156,000. Esto se logró mediante un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y las cámaras empresariales en la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el trimestre de octubre a diciembre.
Este incremento fue respaldado por sindicalistas de la Confederación General del Trabajo (CGT), liderada por Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, así como por la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), dirigida por Hugo Yasky. El acuerdo se estructura en tres tramos, lo que significa que el salario mínimo actual de 118,000 pesos se elevará a los mencionados 156,000 pesos en diciembre.
Sin embargo, no todos están satisfechos con esta decisión. La Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), liderada por Hugo Godoy y Ricardo Peidro, votó en contra del acuerdo y continúa solicitando un aumento del 44%. La CTAA argumenta que, incluso con el nuevo salario, el ingreso mínimo seguirá estando por debajo de la canasta básica de subsistencia.