El trabajador, activo desde noviembre de 2017, firmó prohibición de mate en julio de 2020; tribunal dictaminó despido injustificado y pago de indemnización.
En julio de 2020, en plena pandemia, un repartidor de una panadería de Cipolletti, Río Negro, fue filmado por su empleador mientras tomaba mate dentro del área de elaboración. En las imágenes, se lo veía compartiendo la infusión con un compañero y apoyando el mate sobre las superficies de trabajo.
Ese mismo mes, el trabajador –contratado en noviembre de 2017– firmó una notificación interna que prohibía consumir mate adentro del establecimiento, como parte de los protocolos sanitarios para evitar contagios.
A pesar de ello, el 7 de octubre de 2020, el dueño lo despidió verbalmente por “pérdida de confianza” y luego lo formalizó vía carta documento, alegando riesgo de contaminación por saliva y restos de yerba en superficies donde se manipulaban alimentos.