El Gobierno provincial oficializó un incremento salarial destinado a la totalidad de los trabajadores de la administración pública. La medida establece una suba que oscila entre el 11 % y el 14 %, dependiendo de la categoría, buscando actualizar los ingresos frente al contexto económico actual. Esta actualización se verá reflejada de manera directa en las liquidaciones que los agentes percibirán durante el mes de marzo.
📈 Dentro del esquema anunciado, se confirmó la implementación de un piso salarial garantizado de 75.000 pesos para los escalafones más bajos del sector estatal. Este mecanismo asegura que ningún empleado público perciba una cifra inferior al mínimo establecido, impactando de forma inmediata en el bolsillo de miles de familias.
📲 La mejora en los haberes alcanzará tanto al personal de planta permanente como a los contratados, manteniendo la proporcionalidad en las jerarquías de cada organismo. Con este anuncio, se busca dar previsibilidad al cronograma de pagos del primer trimestre del año y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
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