🤖 China implementó un plan laboral estratégico para el período 2026-2030 que busca equilibrar el avance de la inteligencia artificial con la estabilidad del empleo. El Consejo de Estado y el Ministerio de Recursos Humanos diseñaron esta política para contener el desempleo urbano sin frenar la modernización tecnológica del país.

💼 La iniciativa proyecta financiar más de 50 millones de capacitaciones subsidiadas, priorizando a 17.5 millones de trabajadores rurales migrantes en habilidades digitales. El objetivo principal es reubicar la mano de obra de sectores tradicionales como el textil y la construcción hacia áreas de servicios, turismo y gastronomía.

📈 El programa establece como meta mantener la desocupación urbana por debajo del 5,5% y asistir a 25 millones de desempleados en su reinserción. Asimismo, se prevé extender la cobertura de seguridad social por encima del 95% para proteger a los trabajadores de plataformas digitales y empleos flexibles.

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