📱 El Gobierno de Córdoba puso en marcha el programa Empleo +26 para generar 10.000 oportunidades laborales destinadas a personas desempleadas mayores de 26 años, con un esquema que prioriza de manera especial a los mayores de 45 años y a sectores con mayores barreras de inserción. La iniciativa busca dinamizar el mercado formal mediante la articulación directa con el sector privado y la creación de mecanismos de inclusión.

💼 La propuesta oficial se divide en dos modalidades principales que contemplan 5.000 puestos de trabajo formal bajo relación de dependencia y otras 5.000 prácticas laborales remuneradas de media jornada. Además, el diseño de la política establece cupos específicos reservando un porcentaje para personas con discapacidad, personas trasplantadas y sectores en situación de vulnerabilidad social.

📊 Los empleadores que incorporen personal bajo contrato formal o reciban postulantes en entrenamiento percibirán un aporte económico estatal equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil, monto que se incrementa cuando se trata de trabajadores mayores de 45 años o residentes en departamentos alcanzados por el Plan de Igualdad Territorial. Las inscripciones se realizan de manera digital a través del portal oficial de empleo de la provincia.

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